Collectif de dirigeants d'entreprises engagées dans la promotion de la responsabilité sociale de l'entreprise, la diversité, l'égalité des chances.rejoignez-nous

RESPONSABLE

L’Entreprise agit en lien avec son environnement (société, territoire, acteurs) et œuvre en faveur d’un avenir durable. Elle véhicule les bonnes pratiques sociales dans son entourage.

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APPRENANTE

L’Entreprise participe à l’insertion sociale et professionnelle, valorise son capital humain, accompagne les créateurs et favorise les liens avec le monde éducatif.

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ENGAGEE

L’Entreprise développe un système de valeurs, une éthique favorable à l’égalité professionnelle, la non-discrimination à l’embauche et dans l’emploi, l’emploi de travailleurs handicapés…

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Affiche SRD

SEMAINE REGIONALE DE LA DIVERSITE 2017

Vous l’attendiez avec impatience ? La voici ! Du lundi 9 au vendredi 13 octobre 2017, le Club des 1000 Entreprises Citoyennes d’Auvergne organise la 4ème édition de la Semaine Régionale de la Diversité. Cet événement place la diversité au cœur d’un programme d’actions concrètes sur l’ensemble de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Fort de ses valeurs […]

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Capture

Les rendez-vous du Collectif Performance Qualité de Vie au Travail, et de la CCI du Puy-de-Dôme

Vous voulez améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés ? Responsabilisez-les ! Avec Bertrand BALLARIN, Directeur des Relations Sociales Groupe Michelin Le Lundi 9 Octobre 2017 À 18h30, à la CCI du Puy-de-Dôme, 148 bd Lavoisier 63000 Clermont Ferrand Inscription jusqu’au 29 septembre 2017 via services@puy-de-dome.cci.fr Il est difficile de s’atteler à la […]

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alicentre

 ALTICENTRE, pour une responsabilité sociétale engagée et apprenante

  Conseil en stratégie et responsabilité sociétale, Dominique MICHALON a créé Alticentre en 2000 après un parcours de 20 ans comme responsable technique, directrice communication puis directrice générale, un curriculum en organisations assorti de très solides formations.  Dominique MICHALON voit dans cette posture partenariale d’accompagnement des organisations une suite logique de sa démarche d’apprentissage et […]

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